Rejestratorka medyczna? Podologia? Kurs w Żaku po prostu się opłaca

Od 1 lipca 2025 roku wchodzą w życie znaczące podwyżki w służbie zdrowia, które obejmą zarówno personel medyczny, jak i pracowników niemedycznych zatrudnionych w placówkach ochrony zdrowia. To dobra wiadomość dla tysięcy osób wykonujących pracę w ochronie zdrowia – od lekarzy, pielęgniarek opiekunów medycznych, po rejestratorki medyczne, podologów oraz personel administracyjno-techniczny. 

Nowe minimalne wynagrodzenia w ochronie zdrowia od 1 lipca 2025

Główny Urząd Statystyczny ogłosił, że średnia pensja w 2024 roku wyniosła 8181,72 zł brutto. Ile dokładnie wyniosą nowe minimalne pensje? Najniższa płaca zasadnicza w sektorze zdrowia od 1 lipca 2025 wzrośnie do 5318,12 zł brutto, a najwyższa (dla lekarza ze specjalizacją) do 11 863,49 zł brutto. Podwyżki obejmują wszystkie grupy zawodowe ujęte w ustawie – od lekarzy, przez farmaceutów, fizjoterapeutów, pielęgniarki, ratowników medycznych, aż po pozostałe zawody medyczne i około-medyczne. Wysokość wzrostu zależy od tzw. współczynnika pracy przypisanego danej grupie. Przykładowo, lekarz ze specjalizacją otrzyma podwyżkę ok. 1488 zł brutto miesięcznie, a pielęgniarka z tytułem magistra i specjalizacją ok. 1324 zł. 

Krótko mówiąc – od lipca pensje w ochronie zdrowia idą znacząco w górę, co przełoży się na lepsze zarobki dla ogromnej rzeszy pracowników sektora medycznego.

Kogo obejmują podwyżki w służbie zdrowia?

Nowe stawki minimalnych wynagrodzeń obejmują szeroką grupę pracowników ochrony zdrowia. Podwyżki należą się nie tylko lekarzom, pielęgniarkom, opiekunom medycznym, czy higienistkom stomatologicznym oraz innym specjalistom z formalnym wykształceniem medycznym, ale także osobom bez dyplomu medycznego zatrudnionym w działalności podstawowej placówki leczniczej. Oznacza to, że np. rejestratorki medyczne, podolodzy czy pracownicy administracyjno-techniczni, którzy na co dzień uczestniczą w opiece nad pacjentem, również zostaną objęci ustawowymi podwyżkami płac. Zgodnie z prawem, zaliczają się oni do kategorii „pracowników działalności podstawowej innych niż wykonujący zawód medyczny” – a dla tej kategorii również przewidziano minimalne stawki wynagrodzeń.

Minimalna pensja takiego pracownika będzie zależeć od poziomu wykształcenia. Od 1 lipca 2025 obowiązują następujące kwoty brutto dla pracowników działalności podstawowej (bez zawodu medycznego):

• z wymaganym wykształceniem wyższym – co najmniej 8181,72 zł brutto miesięcznie,
  
  

• z wymaganym wykształceniem średnim – co najmniej 6381,74 zł brutto,
  
  

• z wykształceniem poniżej średniego – co najmniej 5318,12 zł brutto,
  
  

Jak widać, nawet osoby bez formalnego tytułu medycznego, ale pracujące w strukturach służby zdrowia (np. w rejestracji pacjentów, sekretariacie medycznym, gabinecie podologicznym czy dziale technicznym szpitala), mają teraz zagwarantowane ustawowo znacznie wyższe minimalne płace. To ważna zmiana, która docenia ich wkład w funkcjonowanie opieki zdrowotnej i jednocześnie motywuje do zdobywania wykształcenia w tych obszarach.

Co istotne, podwyżki te muszą zostać wdrożone przez wszystkie publiczne i niepubliczne podmioty lecznicze objęte ustawą. 

Wpływ podwyżek na rynek pracy w ochronie zdrowia

Podniesienie minimalnych wynagrodzeń wpłynie pozytywnie na rynek pracy w ochronie zdrowia. Przede wszystkim zwiększy się atrakcyjność sektora medycznego jako miejsca zatrudnienia. Jeszcze kilka lat temu wiele osób rezygnowało z kariery w służbie zdrowia z powodu niskich zarobków – teraz sytuacja ulega poprawie. Praca w ochronie zdrowia staje się konkurencyjna względem innych branż, co może przyciągnąć nowych kandydatów do pracy w szpitalach, przychodniach i klinikach.

Kursy w szkole Żak – szybka droga do pracy w ochronie zdrowia

Co zrobić, jeśli ktoś chciałby skorzystać z tych zmian i rozpocząć karierę w ochronie zdrowia, nie posiadając dyplomu np. pielęgniarki, opiekuna medycznego, czy lekarza? Rozwiązaniem są kursy roczne, które w krótkim czasie przygotowują do pracy na konkretnych stanowiskach medycznych i około-medycznych. Szkoła Żak od lat oferuje jednoroczne kursy, dzięki którym można zdobyć poszukiwane kwalifikacje w sektorze zdrowia. Dwa popularne szkolenia to m.in. Rejestratorka medyczna oraz Podologia.

Kurs rejestratorki medycznej w Żaku

Trwa zaledwie 10 miesięcy i jest dostępny dla osób z wykształceniem średnim. Uczy on praktycznych umiejętności potrzebnych w pracy recepcjonistki w przychodni lub szpitalu – od prowadzenia dokumentacji i obsługi pacjenta, po podstawy pierwszej pomocy i znajomość systemów informatycznych w służbie zdrowia. Absolwenci tego kursu mogą znaleźć zatrudnienie w przychodniach, poradniach specjalistycznych, centrach medycznych, a nawet szpitalach. Co ważne, jako rejestratorzy medyczni w placówkach leczniczych będą objęci omawianymi podwyżkami – na start mogą liczyć na pensję zgodną z kategorią pracownika działalności podstawowej (jak wspomniano wyżej, około 6380 zł brutto minimalnie dla osoby ze średnim wykształceniem). To znacznie więcej niż typowe wynagrodzenia w wielu innych pracach biurowych poza sektorem zdrowia, co czyni tę ścieżkę kariery bardzo atrakcyjną. Więcej o zawodzie dowiesz się tutaj.

Kurs podologii w Żaku 

W trakcie zajęć kursanci uczą się m.in. wykonywania zabiegów podologicznych, podstaw dermatologii i anatomii stopy, zasad higieny oraz obsługi klienta.
Podolog zajmuje się zarówno estetyką, jak i profilaktyką oraz wspieraniem leczenia dolegliwości stóp – to coraz bardziej poszukiwany zawód na styku branży beauty i ochrony zdrowia. Absolwenci kursu podologicznego mogą pracować w gabinetach podologicznych, salonach kosmetycznych, centrach odnowy biologicznej, a także w prywatnych gabinetach lekarskich czy klinikach specjalistycznych. Jeśli podejmą pracę w podmiocie leczniczym (np. klinice podologii lub poradni diabetologicznej), również ich będą dotyczyć ustawowe minimalne stawki – zazwyczaj w kategorii pracowników z wykształceniem średnim lub wyższym, w zależności od posiadanych kwalifikacji. Oznacza to, że praca podologa może być nie tylko satysfakcjonująca, ale i całkiem dobrze wynagradzana w porównaniu do standardów rynkowych. Więcej o zawodzie dowiesz się tutaj.

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

Na czym polegają podwyżki w służbie zdrowia od 1 lipca 2025?

Od 1 lipca 2025 r. rosną minimalne pensje w ochronie zdrowia – od 5318,12 zł do 11 863,49 zł brutto, w zależności od wykształcenia i stanowiska.

Kogo obejmują te podwyżki – czy tylko personel medyczny z dyplomem?

Podwyżki obejmują wszystkich pracowników działalności podstawowej w placówkach medycznych – także niemedycznych, np. rejestratorki, techników, opiekunów.

Ile zarabia obecnie rejestratorka medyczna po tych podwyżkach?

Od 1 lipca 2025 rejestratorka z maturą zarabia min. 6381,74 zł brutto, a z wyższym wykształceniem – 8181,72 zł brutto.

Czy aby pracować jako rejestratorka medyczna lub podolog, muszę mieć studia medyczne?

Nie – wystarczy matura i ukończony kurs lub szkoła policealna, np. w Centrum Żak.

Jak zapisać się na kurs rejestratorki medycznej lub podologii i czy są one dostępne online?

Zapisy są online przez stronę Żaka, a nauka możliwa częściowo zdalnie – kursy ruszają kilka razy w roku.

Zapisz się i zacznij nową karierę w ochronie zdrowia

Podsumowując, lipcowe podwyżki w służbie zdrowia to krok w dobrą stronę – zapewniają lepsze płace i doceniają pracę wszystkich osób zaangażowanych w opiekę nad pacjentem. Dla obecnych pracowników to szansa na poprawę warunków finansowych, a dla osób dopiero myślących o wejściu do branży – silna motywacja, by spróbować swoich sił. Jeżeli marzy Ci się stabilna i satysfakcjonująca praca w ochronie zdrowia, teraz jest ku temu idealny moment. Dzięki kursom zawodowym w Żaku możesz w ciągu roku zdobyć niezbędne kwalifikacje i dołączyć do grona pracowników służby zdrowia, czerpiąc korzyści z rosnących zarobków.

Nie czekaj – już dziś zapisz się na kurs Rejestratorka medyczna lub Podologia w szkole Żak i rozpocznij nową, ekscytującą karierę w sektorze zdrowia!